Oficinas corporativas
Dentro de una empresa la personas (físicas o jurídicas) pueden asumir determinadas cualificaciones (accionista, socio director,...) o pueden ser designados para determinados cargos (presidente, director general,...).
Una persona puede tener múltiples cargos y cualificaciones. Con el tiempo, las calificaciones y los puestos pueden confirmarse, cambiarse o cancelarse. La Oficina es, por lo tanto, el cargo, o el rol, asumido por una persona dentro de una empresa (persona física o jurídica) sobre la base de la ley de sociedades, la legislación o, eventualmente, las normas especiales establecidas en los estatutos de la empresa.
A través del Menú comprar documentos, seleccionando la opción "Oficinas corporativas" es posible identificar en el Registro Mercantil a las Personas (físicas o jurídicas) que ocupan o han ocupado un cargo en una o más empresas.
Para la búsqueda es suficiente indicar el nominativo o entrar en el código Fiscal.
El documento (carné de persona) que se puede obtener contiene la siguiente información:
- empresas (con todos los datos esenciales) en las que la persona tiene actualmente cargos o cualificaciones
- el tipo de cargo o cargo que ocupa actualmente la persona, con la fecha del nombramiento, si lo hubiere, y la duración
- empresas (con todos los datos esenciales) en las que la persona ha ocupado cargos o cualificaciones
- el tipo de cargo o cargo que ocupa la persona (cargo terminado, con fecha de registro, detalles del protocolo).
Ejemplo de documento:
Oficinas corporativas
El acceso a los servicios requiere un cargo basado en el consumo; por lo tanto es necesario tener un saldo acreedor positivo
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